Guide Accord Egalité Professionnelle 2023-2027

Il s’articule autour des huit fondamentaux suivants :

• La mixité professionnelle dès les recrutements ;

• L’égalité salariale entre les femmes et les hommes ;

• L’accès des femmes aux postes à responsabilités et à l’expertise ;

• La parentalité, intégrée au quotidien dans la vie professionnelle ;

• L’amélioration des conditions de travail et la recherche d’une meilleure conciliation entre l’activité professionnelle et la vie personnelle, en intégrant des nouvelles thématiques sociétales telles que la PMA, l’endométriose, l’accompagnement des personnes en transition de genre et les violences conjugales ;

• La garantie de l’égalité d’accès à la formation ;

• Les actions de prévention et de lutte contre le harcèlement moral ou sexuel et les comportements sexistes avec le renforcement du dispositif d’alerte éthique.