Première réunion de cadrage groupe:

 

8h45: début de la réunion, bilan de l'accord salarial 2025, retour sur les mesures 2025:

EBITDA 2024 (déf: indicateur financier essentiel pour évaluer la performance et la rentabilité d 'une entreprise: Bénéfices avant intérêts,impôts, dépréciation et amortissement)

• AVAL 58% 

• MINES 21%

• AMONT 24%

CASH-FLOW net 2024: ??? Résultat confidenciel mais bon

10h00: ça fait 1heure que l'on nous montre des chiffres "exceptionnel" et malgré les chiffres il n'y a pas d'argent....

10h05: Pause

10h23: Reprise avec le contexte interne 

• Un maintien des taux en santé et en prévoyance jusqu'en 2026 voire même jusqu'en 2028 ( négo en cours avec l'assureurs) qui agit positivement sur le pouvoir d'achat.

• La Dérive de la consomation médicale, le désengagement de la SECU (baisse du taux de remboursement médicaments/consultations) entraine une forte hausse (près de 10% en 2025 et 10% prévisionnel en 2026) des cotisations santé/ prévoyance externe.

Contexe externe:

• Un retour de l'inflation à un niveau "avant guerre en Ukraine"

• Inflation à fin Septembre 2025 : Indice INSEE: prix à la consomation pour l'ensemble des ménages, France métropolitaine, hors tabac, à fin Septembre: 0.78% en niveau depuis le début de l'année et 1.11% en année glissante sur les 12 derniers mois.

• Prévision annuelle 2025: 1.1% (vs 1.5% estimée fin 2024 au moment des NAO 2025)

• Prévision annuelle 2026: 1.3% ( banque de France)