🌟 Une formule gagnant-gagnant

✅ Bilan du mandat

• Aucune avance de frais pour les salariés
• Paiement en plusieurs fois pour faciliter l'accès aux vacances
• Un large choix de partenaires : Groupe Accor, Booking, Gîtes de France, Capfun, Homair et bien d'autres
• Passage de 7 à 10 nuitées, avec application de la MEF
• Une maîtrise budgétaire rigoureuse, permettant de développer l'aide aux vacances tout en maintenant l'ensemble des autres prestations du CSE

🚀 Et demain ?

• Élargir encore l'offre avec de nouveaux partenaires : agences de voyages locales, Club Med Avignon, Voyage Privé...
• Étendre la prise en charge à la demi-pension et aux séjours all inclusive
• Mettre en place une aide exceptionnelle au voyage pour célébrer les événements importants de la vie, comme le PACS ou le mariage
• Continuer à développer les prestations du CSE tout en préservant l'équilibre budgétaire

✨ Notre ambition

Rendre les vacances accessibles au plus grand nombre, offrir davantage de liberté dans le choix des destinations et accompagner les salariés dans leurs projets de voyage, tout en garantissant une gestion responsable des moyens du CSE.