Négociation Avenant n°2 

ACCORD INTERESSEMENT 2025-2027

Objectifs 2026

Fiabilisons tous ensembles l'usine Melox!

Mais pas au même prix...

L'accord a pour objectifs de  :

• Reconnaitre l'engagement collectif des salariés
• Associer les salariés aux résultats obtenus
• Donner du sens au dispositif en alignant les objectifs et les enjeux opérationnels

Structure générale de l'accord :

• Un accord triennal 2025-2027
• Un plafond collectif de l'intéressement à 8% de la masse salariale brute annuelle
• 2 versements semestriels, avec des critères pour chaque période 
• Répartition : 50% temps de présence effective, 50% en fonction du salaire de référence  ( Associer les salariés aux résultats obtenus ....l'association à géométrie variable....) 

Critères :

• Un critère sécurité et/ou Sureté
• Un critère production
• Un critère relatif à la performance de l'usine

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  Les 1ères Propositions Dir.

Indicateurs 2026:

Sécurité :

% S1 S2 : 1%

• ​S1 :
  • MIF : 0% 4000; 1% 5000
  • ATA : -0.25% 1ATA  . -1% 2ATA
• S2 :
  • MIF : 0% 4000; 1% 5000
  • ATA : -0.25% 1ATA  . -1% 2ATA

Production : 

Tonnage rectif S1, S2 : 2.5%

Flux usine  S1, S2 : 1.5%

Rendement EDF S1, S2 / 1%

Linéaire ou non ? Le débat est ouvert

• Semestre 1
  • Tonnage rectif :
    • 0.2% à 44t
    • 2.5% à 50t
    • 1% Annuel si 100tML annuel
  • Flux Usine : 14 semaines à 2tML
  • Rendements EDF :
    • 0%  à 87
    • 1% à 90
• Semestre 2
  • Tonnage rectif :
    • 0.2% à 44t
    • 2.5% à 50t
    • 1% Annuel si 100tML annuel
  • Flux Usine : 12 semaines à 2tML
  • Rendements EDF :
    • 0%  à 87
    • 1% à 90

Dans l'éventualité du passage à 9%, le 1% suuplémentaire est à étudier dans le critère production

Performance : 

Performance maintenance - Chantiers Maintenances Lourdes:  %S1 S2 : 0.5%

Performance Excellence Opérationnele - Chantiers Kaizen et Mini Kaizen: %S1 S2 : 0.5%

• S1 :

  • Chantiers Maintenances Lourdes : 0.5% 10 Chantiers linéaire
  • Chantiers Kaizen et mini kaizen : 0.5% 17 Chantiers linéaire
• S2 :
  • Chantiers Maintenances Lourdes : 0.5% 10 Chantiers linéaire
  • Chantiers Kaizen et mini kaizen : 0.5% 17 Chantiers linéaire

PROCHAINE REUNION LE 11 FEVRIER 

Réunion n°2 du 11 février

 

Evolution  9%

Sécurité : 1%

% S1 S2 : 1%

• ​S1 :
  • MIF : 0% 3600; 1% 4600  
  • ATA : -0.25%  si 2 ATA  . -1% si 3 ATA
• S2 :
  • MIF : 0% 3600; 1% 4600
  • ATA : -0.25% si 2 ATA  . -1% si  3 ATA

Production :  7%

Tonnage rectif S1, S2 : 3 %

1% annuel : 100 tML annuel

Flux usine  S1, S2 : 2%

Rendement EDF S1, S2 / 1%

Semestre 1

• Tonnage rectif :
  • 0.5% à 40 tml
  • 1.2% à 55 tml
  • 3% à 50 tml
• Flux Usine : 12 semaines à 2tML
• Rendements EDF :
  • 0%  à 86%
  • 1% à 88.5%

• Semestre 2
  • Tonnage rectif :
    • 0.5% à 40 tml
    • 1.2% à 55 tml
    • 3% à 50 tml
  • Flux Usine : 10 semaines à 2tML
  • Rendements EDF :
    • 0%  à 86%
    • 1% à 88.5%

Pour le critère tonnes rectifiées : système de ratrappage apprécié sur l'année

Performance : 1%

Performance maintenance - Chantiers Maintenances Lourdes:  %S1 S2 : 0.5%

Performance Excellence Opérationnele - Chantiers Kaizen et Mini Kaizen: %S1 S2 : 0.5%

• S1 :

  • Chantiers Maintenances Lourdes : 0.5% 8 Chantiers linéaire
  • Chantiers Kaizen et mini kaizen : 0.5% 16 Chantiers linéaire

• S2 :

  • Chantiers Maintenances Lourdes : 0.5% 8 Chantiers linéaire
  • Chantiers Kaizen et mini kaizen : 0.5% 16  Chantiers linéaire