Melox Horror Story
Rédigé le 14/10/2025
ASSEZ DU MANAGEMENT TOXIQUE (ou ambivalent) !
Souffrance au travail, entre-soi, silence de la direction : ça suffit !
Le 4 octobre 2025, pendant que la direction organisait les 30 ans de Melox dans l’autosatisfaction, un message anonyme est tombé sur le site FO :
« Anniversaire dans la douleur d’un service communication en pleine souffrance.
Management toxique. Tout le monde le sait, personne ne réagit. »
➡️ Ce cri du cœur n’est pas un cas isolé. Depuis des mois, les alertes s’accumulent : mal-être dans les équipes, pression, dénigrement, absence de reconnaissance, recrutements par copinage, ambiance délétère…
👉 Une première alerte avait déjà été faite dans une direction. Aujourd’hui, d’autres services sont touchés. Le même schéma se répète :
• Des responsables qui écrasent au lieu d’écouter,
• Des décisions prises entre amis,
• Des salariés réduits au silence par peur des représailles.
UNE ORGANISATION QUI BROIE LES GENS
Le management Melox est devenu toxique. L’entre-soi et le copinage dictent les recrutements, les promotions et même les projets. Ce système fermé crée injustice, frustration et désengagement. Des agents expérimentés partent écœurés, pendant que d’autres sombrent dans le burn-out ou la résignation.
Et pendant ce temps, la direction fait la sourde oreille. Aucune remise en question. Aucune écoute réelle. Juste du blabla managérial et des réunions qui ne changent rien.
FO DIT STOP !
Nous refusons que la souffrance au travail devienne une norme à Melox.
Nous refusons que la peur remplace la parole.
Nous refusons que l’“entre-soi” continue à pourrir le climat social.
FO EXIGE :
• Une enquête indépendante sur les pratiques managériales des services concernés,
• Une révision totale des méthodes de management,
• De la transparence sur les recrutements et les mobilités internes,
• Un plan d’urgence contre les risques psychosociaux, avec des moyens réels, pas des discours,
• Et surtout : le respect des salariés, enfin !
Melox n’appartient pas à une poignée de cadres entre eux. Melox, c’est des centaines de salariés qui font tourner le site chaque jour. Ils méritent du respect, de la considération et un management digne.
🟥 FO sera la voix de ceux qui n’osent plus parler.
🟥 FO défendra chaque salarié face aux abus.
🟥 FO ne lâchera rien
