Derrière le décor de notre usine, certains adorent visiblement jouer à se faire peur… et surtout à vous faire peur en piétinant la démocratie sociale.
Le 21 septembre 2026, vous avez voté massivement et placé Force Ouvrière (FO) en tête.
Vous pensiez avoir élu un CSE transparent ? Bienvenue dans la maison hantée de la Direction, où les règles d'ordre public disparaissent dans l'ombre !
Lors du premier CSE extraordinaire du 24 septembre, nous avons assisté à une terrible mise en scène.
Sous les masques de la Direction et de la CFE-CGC, une alliance de sorciers et de fantômes a orchestré un véritable hold-up électoral !
🕸️ La nuit des morts-vivants (du mandat) : l'élu fantôme et le pilleur de coffre
Dans cette histoire à dormir debout, la CFE-CGC a sorti ses plus beaux déguisements :
- Une élue titulaire disparaît comme par enchantement dès le lendemain des élections.
- Un élu suppléant refuse par écrit de la remplacer au poste de titulaire. Selon la loi et la Cour de cassation, ce refus rompt immédiatement ses mandats : il devient un "mort-vivant" de la représentation, privé de toute qualité d'élu. Pourtant, ô miracle d'Halloween, la Direction le laisse hanter les couloirs du CSE, et l’installe comme Secrétaire adjoint de la CSSCT et représentant au CSE Central !
- Un candidat NON ÉLU surgit du néant pour s'asseoir directement sur le siège de titulaire et s'emparer de la Trésorerie du CSE ! Un non-élu qui plonge ses mains dans le chaudron de vos budgets d'œuvres sociales (ASC) avec le droit de voter frauduleusement en séance, c'est le pire des mauvais sorts !
🎭 La collusion des vampires : des lois violées pour des profits individuels
Ce coup de force n'est pas une simple farce d'Halloween. C’est une collusion illégale, un pacte passé dans l'ombre entre la Direction et la CFE-CGC?
Pourquoi ont ils délibérément dissimulé les désistements avant la séance? Pour empêcher vos élus FO de jeter une lumière crue sur leurs magouilles?
En installant sciemment un candidat non élu pour fausser les scrutins du bureau, cela viole délibérément le Code du travail.
A qui profite le crime? A servir des intérêts personnels, des égos individuels et des plans de carrière au détriment de la démocratie ouvrière?
Est-ce un délit d'entrave caractérisé !?
🧙♀️ Le pacte secret de la CFDT : complices ou possédés ?
Et que dire de la CFDT, qui a voté comme un seul homme pour installer ce Trésorier CFE-CGC illégitime ?
Aujourd'hui, le mystère reste entier : s'agit-il d'une ignorance juridique totale ou d'un pacte secret négocié dans les catacombes de la Direction pour écarter FO, le syndicat majoritaire ? En tendant la main à un non-élu, la CFDT a vendu son âme et tourné le dos aux travailleurs.
🪓 Pas de pitié pour les hypocrites de "l'anti-guéguerre" !
Nous entendons déjà les donneurs de leçons hurler au loup dans les couloirs de MELOX : « Oh non, encore des guéguerres syndicales, ça nous saoule... ». Mais qui se cache derrière ce refrain bien pratique pour étouffer l'affaire ?
L'hypocrisie a assez duré.
Prôner l'ignorance quand on vient de commettre un hold-up électoral est d’une totale malhonnêteté.
Se battre pour le respect de la loi et de vos suffrages, ce n'est pas une guerre d'ego : c'est exiger que le vote des ouvriers et des techniciens ne soit pas sacrifié sur l'autel des ambitions individuelles.
Face à ces situations, FO a demandé dès le premier CSE extraordinaire des explications et des clarifications sur la régularité des opérations réalisées.
Le 14 octobre 2026, l'Inspection du travail a rappelé les conséquences attachées au refus d'une suppléance. Puis, le 19 octobre, une nouvelle liste des élus a été diffusée, modifiant à nouveau la composition des instances.
Cette succession d'événements soulève plusieurs questions :
❓ Les règles de suppléance ont-elles été correctement appliquées ?
❓ La composition du CSE a-t-elle été régulière à chaque étape ?
❓ Les désignations réalisées depuis sont-elles pleinement sécurisées sur le plan juridique ?
❓ Les salariés disposent-ils aujourd'hui d'une vision claire et définitive de la composition de leurs instances représentatives ?
Le syndicat FO Orano MELOX fera tomber les masques et brisera ce pacte illégal. Nous défendrons vos votes jusqu'au bout, sans trembler !
⚖️ La position de FO au CSE du 20 octobre
Pour Force Ouvrière, le respect du vote des salariés impose une totale transparence et une parfaite sécurité juridique dans la composition des instances.
Tant que la légitimité et la régularité de l'ensemble des mandats appelés à siéger et à voter n'auront pas été définitivement établies, FO estime ne pas disposer des garanties nécessaires pour participer aux votes du CSE.
En conséquence, les élus FO ne prendront pas part aux votes tant que la situation n'aura pas été juridiquement clarifiée.
Cette position vise à préserver les droits des salariés et à éviter que des décisions puissent être ultérieurement contestées en raison d'incertitudes sur la composition des instances.
👻 Chez FO, pas de mandats fantômes
À Halloween, les fantômes ont leur place.
Dans les instances représentatives du personnel, seuls des mandats régulièrement établis doivent pouvoir siéger et voter.
FO continuera à agir pour la transparence, le respect du vote des salariés et la défense de la démocratie sociale à Melox.
